NOUS S.r.l., società di ricerca e selezione del personale, per conto di azienda cliente specializzata nella progettazione, produzione e calibrazione di strumenti di misura professionali, con sede in provincia di Padova, sta selezionando un/a:
PROJECT LEADER MECCANICO JR
La risorsa, riportando all’R&D Manager e collaborando anche con il team di progettazione elettronica, si occuperà di sviluppo componenti e soluzioni meccaniche per la realizzazione di nuovi prodotti e per il miglioramento funzionale di quelli esistenti, operando nel dipartimento ricerca e sviluppo.
Nello specifico, si occuperà di:
Sviluppo delle componenti meccaniche degli strumenti di misura attraverso la progettazione e modellazione 3D, interfacciandosi anche con fornitori esterni e collaborando con l’ufficio acquisti;
Identificazione dei materiali e dei processi più appropriati per le diverse soluzioni tecniche;
Implementazione, collaudo e test sui prototipi;
Interfaccia con gli uffici e dipartimenti interessati ponendo attenzione alla tracciabilità dei componenti critici e cicli di montaggio;
Supervisione di subappaltatori esterni;
Calcolo e verifica di stime e costi;
Industrializzazione di componenti per la produzione;
Redazione dei file di prodotto tecnico per l’interfaccia di redazione del manuale tecnico;
Collaborazione nella certificazione dei prodotti.
Caratteristiche richieste:
Diploma in ambito meccanico e/o Laurea in Ingegneria meccanica, meccatronica, dei materiali, o equivalenti;
Esperienze almeno biennale nella mansione;
Conoscenza delle materie plastiche e delle tecniche di stampaggio ad iniezione;
Conoscenza delle lavorazioni a controllo numerico;
Passione per l’elettronica e per i prodotti ad alta tecnologia;
Conoscenza fluente della lingua inglese, scritto e parlato. La conoscenza della lingua tedesca costituirà un plus;
Competenza nell’utilizzo del pacchetto Office e di un sistema ERP;
Conoscenza di software di modellazione 2 e 3D (preferibilmente SolidWorks).
Completano il profilo:
· Preferibile conoscenza di Kanban e Lean Production;
· Predisposizione al lavoro in team;
· Forte motivazione.
Si offre:
Retribuzione e inquadramento commisurati alla seniority.
Candidati per questo lavoro →
PROJECT LEADER MECCANICO JR
La risorsa, riportando all’R&D Manager e collaborando anche con il team di progettazione elettronica, si occuperà di sviluppo componenti e soluzioni meccaniche per la realizzazione di nuovi prodotti e per il miglioramento funzionale di quelli esistenti, operando nel dipartimento ricerca e sviluppo.
Nello specifico, si occuperà di:
Sviluppo delle componenti meccaniche degli strumenti di misura attraverso la progettazione e modellazione 3D, interfacciandosi anche con fornitori esterni e collaborando con l’ufficio acquisti;
Identificazione dei materiali e dei processi più appropriati per le diverse soluzioni tecniche;
Implementazione, collaudo e test sui prototipi;
Interfaccia con gli uffici e dipartimenti interessati ponendo attenzione alla tracciabilità dei componenti critici e cicli di montaggio;
Supervisione di subappaltatori esterni;
Calcolo e verifica di stime e costi;
Industrializzazione di componenti per la produzione;
Redazione dei file di prodotto tecnico per l’interfaccia di redazione del manuale tecnico;
Collaborazione nella certificazione dei prodotti.
Caratteristiche richieste:
Diploma in ambito meccanico e/o Laurea in Ingegneria meccanica, meccatronica, dei materiali, o equivalenti;
Esperienze almeno biennale nella mansione;
Conoscenza delle materie plastiche e delle tecniche di stampaggio ad iniezione;
Conoscenza delle lavorazioni a controllo numerico;
Passione per l’elettronica e per i prodotti ad alta tecnologia;
Conoscenza fluente della lingua inglese, scritto e parlato. La conoscenza della lingua tedesca costituirà un plus;
Competenza nell’utilizzo del pacchetto Office e di un sistema ERP;
Conoscenza di software di modellazione 2 e 3D (preferibilmente SolidWorks).
Completano il profilo:
· Preferibile conoscenza di Kanban e Lean Production;
· Predisposizione al lavoro in team;
· Forte motivazione.
Si offre:
Retribuzione e inquadramento commisurati alla seniority.
