Stress, disagio e mobbing. Sono problemi non poco infrequenti in ambito lavorativo, per i quali i dipendenti comunali di Padova avranno, dal prossimo 21 giugno, uno sportello tutto a loro disposizione in via Giustiniani 3, nella sede del Servizio di medicina preventiva dei lavoratori dell'ospedale.

LO SPORTELLO NASCE DA UN OBBLIGO DI LEGGE. Il punto di ascolto, formato da un medico ed un team di psicologi, è un'iniziativa attivata dall'amministrazione comunale in collaborazione con il Dipartimento di medicina ambientale e sanità pubblica dell'Università di Padova. Progetto che rientra tra le iniziative programmate in seguito ai risultati dell'indagine svolta in tema di rischio stress lavoro correlato in adempimento ad un obbligo di legge.