Donne e formazione, 8 incontri per la crescita personale e professionale a San Giorgio in Bosco
PariMenti Academy, i percorsi di crescita organizzati dal Comune di San Giorgio In Bosco in collaborazione con l'Organismo di Parità comunale e l'Associazione culturale
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C'è L'Arcobaleno.
Gli incontri (8 in totale) si focalizzeranno sui temi del cambiamento e della comunicazione, leve indispensabili per la crescita personale e professionale.
Spiega l'Assessore alla Cultura e Pari Opportunità Manuela Stocco: "PariMenti Academy si pone come naturale continuazione del Progetto Donna, avviato dall'Organismo di Parità comunale tra ottobre 2014 e marzo 2015 grazie a un contributo regionale e che ha visto un'importante affluenza e partecipazione. Abbiamo infatti in quell'occasione raccolto oltre 60 adesioni di donne provenienti non solo da San Giorgio in Bosco, ma anche dai comuni limitrofi, dalla bassa padovana, e addirittura da fuori provincia.
Abbiamo visto crearsi settimana dopo settimana un gruppo di donne desiderose di mettersi in gioco, qualcuna ha sviluppato un nuovo progetto professionale e ha dimostrato il proprio potenziale creativo. Sono nati anche dei legami di amicizia e per noi questo è un sintomo di quanto ci sia oggi il bisogno di creare dei punti di riferimento a livello locale, di organizzare dei momenti di aggregazione e di crescita, dei momenti che diano degli stimoli positivi e che aiutino le donne a credere in se stesse, al di là degli stereotipi imposti dalla società, ad avere maggiore consapevolezza di sé, per potersi meglio adattare ad un mercato del lavoro e a un contesto sociale che richiede una sempre maggiore flessibilità e spirito di adattamento.
Speriamo di avere la stessa partecipazione anche quest'anno, avendo organizzato i corsi con risorse interne al Comune. Non si tratta comunque di un'iniziativa isolata, ma che si inserisce in una serie di iniziative a favore delle Pari Opportunità attivate quest'anno, anche in rete con altri Comuni dell'Alta padovana, tra cui l'apertura dello Sportello Donna."
Questo il calendario e gli argomenti dei corsi:
MERCOLEDÌ 21 E 28 OTTOBRE, 4 E 11 NOVEMBRE 2015
Affrontare il cambiamento come opportunità: comprendere, realizzare, gestire il cambiamento
Dott.ssa Nadia Ferraresi, Consulente di Carriera
Argomenti: Riconoscere le aree di confort, di stress, di performance. Ostacoli, paure, cre-denze limitanti. La motivazione al cambiamento e gli strumenti utili ad affrontarlo. La colla-borazione fattiva con gli altri (la social economy in pratica). Gestire il cambiamento nel la-voro e nella vita.
GIOVEDÌ 19 NOVEMBRE, 3, 10 E 17 DICEMBRE 2015
La comunicazione efficace: strategie e tecniche per sviluppare relazioni e cresce-re sul lavoro
Dott. Simone Marzola, Brand coach
Argomenti: Identificare i propri punti di forza per trovare insieme il modo migliore per co-municarli. Sviluppare il proprio business e migliorare le relazioni attraverso gli strumenti più efficaci di leadership, personal marketing, persuasione, comunicazione, tecniche di vendita, public speaking, linguaggio del corpo, gestione delle emozioni, ascolto attivo.
Alle partecipanti sarà richiesto un contributo simbolico di 15,00€. L'iscrizione si effettuerà mercoledì 21 dalle ore 20.00 presso la Sala Consiliare (Vicolo Bembo 1).