Di cui 50 di nuova istituzione. Le posizioni sono così ripartite: 20 per i dipendenti dei servizi tecnico-amministrativi e 137 per i lavoratori dei servizi sanitari o sociali
Previsti 60 nuovi posti a part-time nel biennio 2019-2020 che vanno a sommarsi ai 137 in rientro. Licenziato assieme alle Organizzazioni Sindacali un nuovo regolamento per rendere equo e omogeneo l’accesso all'istituto del pubblico impiego