HRTalent è alla ricerca di un Docente esperto in Gestione delle Risorse Umane per corsi di aggiornamento professionale finanziati dalla Regione Veneto volti al ricollocamento di persone disoccupate.
Il docente si occuperà di tenere in aula.
Requisiti richiesti:
Ottima conoscenza di Amministrazione delle Risorse Umane Gestione: Pratiche di assunzione, licenziamento, pensionamento e trasferimento dei dipendenti; Compilazione dei cedolini/buste paga per contabilizzare presenze/assenze dei dipendenti (ferie, permessi, malattie...); Predisposizione della certificazioni e documentazione fiscale/contributiva in rapporto agli uffici competenti; Utilizzo di strumenti informatici per la gestione di banche dati sul personale.
Ottima conoscenza della Gestione delle Risorse Umane: Struttura organizzativa; Intervista e processo di selezione; L’assessment center; Potenziale, prestazione e posizione.
Buone doti comunicative e relazionali
Tipologia contrattuale:
A progetto
Part-time
Sede di lavoro:
La sede aziendale è a Padova
Candidati per questo lavoro →
Il docente si occuperà di tenere in aula.
Requisiti richiesti:
Ottima conoscenza di Amministrazione delle Risorse Umane Gestione: Pratiche di assunzione, licenziamento, pensionamento e trasferimento dei dipendenti; Compilazione dei cedolini/buste paga per contabilizzare presenze/assenze dei dipendenti (ferie, permessi, malattie...); Predisposizione della certificazioni e documentazione fiscale/contributiva in rapporto agli uffici competenti; Utilizzo di strumenti informatici per la gestione di banche dati sul personale.
Ottima conoscenza della Gestione delle Risorse Umane: Struttura organizzativa; Intervista e processo di selezione; L’assessment center; Potenziale, prestazione e posizione.
Buone doti comunicative e relazionali
Tipologia contrattuale:
A progetto
Part-time
Sede di lavoro:
La sede aziendale è a Padova
