Orienta ricerca per importante azienda alimentare, un impiegato/a commerciale con minima esperienza all'interno di un ufficio Vendite/Commerciale (attività di gestione ordini, vendita e post vendita e Supporto Rete), che abbia chiari i fondamentali di ragioneria e che conosca il ciclo bolla/fattura, che conosca i fondamentali strumenti informativi e abbia dimestichezza nell'operare con un gestionale aziendale. Si richiede disponibilità full time e ad occasionali trasferte in provincia di Ferrara.
Completano il profilo: buone/ottime doti relazionali e comunicative dovendo relazionarsi telefonicamente e personalmente con Fornitori, Clienti, Agenti, impiegati e Dirigenti Aziendali, discreta conoscenza di Excel, conoscenza dell'inglese (livello buono).
Requisiti preferenziali: residenza in provincia di Rovigo poiché è un buon compromesso per lavorare sia a Monselice sia in provincia di Ferrara dove l'azienda ha la sede legale, aver già ricoperto un ruolo analogo in altre aziende modernamente strutturate, la conoscenza di una seconda lingua straniera oltre all'inglese (livello buono) - durante il colloquio verrà fatto un test scritto e una breve conversazione in inglese- (NB:nel caso di conoscenza di tedesco,spagnolo e francese, verranno effettuati test anche su quelle lingue).
L'azienda offre contratto diretto e a seconda della situazione del candidato prescelto si valuterà l'assunzione a tempo indeterminato con congruo periodo di prova o iniziale contratto a termine finalizzato al tempo indeterminato, RAL compresa tra i 20.000 e i 25.000 euro.
Candidati per questo lavoro →
Completano il profilo: buone/ottime doti relazionali e comunicative dovendo relazionarsi telefonicamente e personalmente con Fornitori, Clienti, Agenti, impiegati e Dirigenti Aziendali, discreta conoscenza di Excel, conoscenza dell'inglese (livello buono).
Requisiti preferenziali: residenza in provincia di Rovigo poiché è un buon compromesso per lavorare sia a Monselice sia in provincia di Ferrara dove l'azienda ha la sede legale, aver già ricoperto un ruolo analogo in altre aziende modernamente strutturate, la conoscenza di una seconda lingua straniera oltre all'inglese (livello buono) - durante il colloquio verrà fatto un test scritto e una breve conversazione in inglese- (NB:nel caso di conoscenza di tedesco,spagnolo e francese, verranno effettuati test anche su quelle lingue).
L'azienda offre contratto diretto e a seconda della situazione del candidato prescelto si valuterà l'assunzione a tempo indeterminato con congruo periodo di prova o iniziale contratto a termine finalizzato al tempo indeterminato, RAL compresa tra i 20.000 e i 25.000 euro.
