Mansione
Randstad Italia SpA, divisione Talent Selection, cerca per importante multinazionale del settore chimico un IMPIEGATO UFFICIO REGOLATORIO.
Responsabilità
La figura ha il compito di eseguire, sotto la supervisione del Responsabile, le procedure operative relative all’ottenimento e mantenimento delle autorizzazioni dei prodotti presso i Ministeri dei vari Paesi Esteri e di supportare le funzioni commerciali della Business Unit fornendo la documentazione regolatoria necessaria all’immissione in commercio di prodotti conformi, dallo studio di fattibilità fino all’ ottenimento dell’autorizzazione e all’immissione in commercio del prodotto. Gestisce contatti con consulenti, clienti e autorità su tematiche regolatorie; supporta e collabora con le funzioni MKT/Vendite alla fase di creazione e controllo del product labelling assicurandone la conformità alle normative applicabili; opera ricerche bibliografiche e su Internet per reperire le informazioni necessarie allo sviluppo e approfondimento delle stesse. Esegue attività complementari a supporto dell’Ufficio Regulatory Affairs Internazionali, necessarie per l’allestimento dei dossier di registrazione quali spedizione campionature di prodotto, vidimazioni e legalizzazioni, aggiornamento ed archiviazione della documentazione tecnica e aggiornamento e monitoraggio del planning progetti registrativi di Area.
Competenze
Requisiti richiesti: Laurea in Lingue o equivalenti, ottima conoscenza della lingua inglese e buona conoscenza di almeno una seconda Lingua, preferibile Francese e Spagnolo (per le quali sarà previsto test in fase di selezione). Esperienza professionale anche breve, in ambito regolatorio/area normative di prodotto o in altri ruoli in un’azienda strutturata in cui si sia applicata la competenza linguistica compresa la traduzione di testi tecnico/scientifici/normativi/commerciali e sperimentato contatti con consulenti/enti. Inserimento diretto e a tempo indeterminato. Retribuzione commisurata all'esperienza.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
