Ingegnere Elettronico di Potenza
Azienda: Alten Italia Spa
Data annuncio: 16/02/2019
Sede di lavoro: Padova
Per importanti aziende clienti leader nei settori AUTOMOTIVE e FERROVIARIO, ALTEN Italia ricerca Ingegneri Elettronici di Potenza con esperienza da 6 mesi a 5 anni.
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
Laurea in Ingegneria Elettronica o Elettrica;
convertitori AC/DC, DC/DC;
convertitori analogici;
alimentatori industriali di potenza (power electronics);
esperienza su progetti relativi alla trazione ferroviaria.
Gradita buona conoscenza dei seguenti tools:
PSpice e LTSpice;
Matlab e Simulink.
Saranno inoltre considerati requisiti preferenziali:
competenze organizzative e metodologiche;
attitudine al problem solving;
buone capacità relazionali e comunicative.
E' inoltre richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Lombardia, Emilia Romagna.
La diversità, che sia culturale, sessuale, legata all'età o alla carriera, alimenta i nostri Valori.
ALTEN ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette.
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
Laurea in Ingegneria Elettronica o Elettrica;
convertitori AC/DC, DC/DC;
convertitori analogici;
alimentatori industriali di potenza (power electronics);
esperienza su progetti relativi alla trazione ferroviaria.
Gradita buona conoscenza dei seguenti tools:
PSpice e LTSpice;
Matlab e Simulink.
Saranno inoltre considerati requisiti preferenziali:
competenze organizzative e metodologiche;
attitudine al problem solving;
buone capacità relazionali e comunicative.
E' inoltre richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Lombardia, Emilia Romagna.
La diversità, che sia culturale, sessuale, legata all'età o alla carriera, alimenta i nostri Valori.
ALTEN ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette.
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