Psychometrics, società di selezione e Formazione di Padova è alla ricerca di un:
JUNIOR ACCOUNT MANAGER (001JAM21)
Psychometrics srl, società di selezione e formazione del personale di Padova, è alla ricerca di un/a
Junior Account Manager per la Pubblica Amministrazione, con P.IVA.
La risorsa verrà inserita nell’area dedicata alla formazione e alla selezione per la Pubblica
Amministrazione e interagirà con un team giovane e dinamico. Si occuperà principalmente della
gestione, sviluppo e mantenimento dei clienti, e del consolidamento del business aziendale.
La figura ideale è una persona proattiva e tesa verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali, dotata
di pensiero laterale e analitico; è una persona talentuosa e motivata, con la voglia di continuare a crescere insieme al team.
La risorsa verrà inserita in un ambiente giovane, multidisciplinare e dinamico, in cui i suoi compiti
saranno quelli di:
gestire, sviluppare e mantenere le relazioni con la Pubblica Amministrazione;
progettare e gestire i corsi di formazione per la Pubblica Amministrazione;
progettare e gestire le attività inerenti i concorsi pubblici in tutte le sue fasi.
Competenze richieste:
conoscenza del Pacchetto Microsoft Office;
propensione a lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione;
capacità di risolvere problemi e stabilire le giuste priorità;
gestire contemporaneamente più progetti con deadline diverse.
Requisiti preferenziali:
conoscenza del programma statistico R;
iscrizione all’Ordine degli Psicologi.
Esperienza richiesta
È richiesto almeno un anno di esperienza nei seguenti ambiti: formazione e selezione del personale.
Sede di lavoro:
Padova. È richiesta la disponibilità a trasferte.
Candidati per questo lavoro →
JUNIOR ACCOUNT MANAGER (001JAM21)
Psychometrics srl, società di selezione e formazione del personale di Padova, è alla ricerca di un/a
Junior Account Manager per la Pubblica Amministrazione, con P.IVA.
La risorsa verrà inserita nell’area dedicata alla formazione e alla selezione per la Pubblica
Amministrazione e interagirà con un team giovane e dinamico. Si occuperà principalmente della
gestione, sviluppo e mantenimento dei clienti, e del consolidamento del business aziendale.
La figura ideale è una persona proattiva e tesa verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali, dotata
di pensiero laterale e analitico; è una persona talentuosa e motivata, con la voglia di continuare a crescere insieme al team.
La risorsa verrà inserita in un ambiente giovane, multidisciplinare e dinamico, in cui i suoi compiti
saranno quelli di:
gestire, sviluppare e mantenere le relazioni con la Pubblica Amministrazione;
progettare e gestire i corsi di formazione per la Pubblica Amministrazione;
progettare e gestire le attività inerenti i concorsi pubblici in tutte le sue fasi.
Competenze richieste:
conoscenza del Pacchetto Microsoft Office;
propensione a lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione;
capacità di risolvere problemi e stabilire le giuste priorità;
gestire contemporaneamente più progetti con deadline diverse.
Requisiti preferenziali:
conoscenza del programma statistico R;
iscrizione all’Ordine degli Psicologi.
Esperienza richiesta
È richiesto almeno un anno di esperienza nei seguenti ambiti: formazione e selezione del personale.
Sede di lavoro:
Padova. È richiesta la disponibilità a trasferte.
