JUNIOR TALENT ACQUISITION SPECIALIST

Relizont spa, filiale di Padova, cerca per azienda cliente sita a MONSELICE, uno JUNIOR TALENT ACQUISTION SPECIALIST.
La risorsa sarà inserita nel team HR e risponderà direttamente all'HR Manager, occupandosi dell'ONBORADING e dell'organizzazione della formazione interna.
In particolare si occuperà di:
- gestione della ricerca, reclutamento e sviluppo dei talenti in azienda.
- programmazione ed implementazione dei percorsi formativi
- attività di reportistica e relativi costi del personale.
- partecipazione attiva alle attività di employer branding
I requisiti principali sono:
- laurea in materie economiche
- pregressa esperienza nella mansione di recruiting e formazione aziendale
- capacità di programmazione, organizzazione e monitoraggio di un processo di recruitment, definizione del profilo di competenze da ricercare, individuazione dei canali di reclutamento, colloqui di selezione, inserimento delle risorse individuate ed affiancamento ai colleghi dei dipartimenti aziendali nelle fasi successive all'on boarding.
.- conoscenza dei processi formativi aziendali
- conoscenza del processo di valutazione
- buona conoscenza della lingua inglese
- buona conoscenza del pacchetto office, in particolare di excel.
Completano il profilo ottime doti comunicative ed emaptiche.
Si offre un'inserimento diretto in azienda della durata iniziale di 6 mesi con successiva proroga di altri 6 mesi al fine della stabiliazzazione a tempo indeterminato.
RAL : 28.000 - 30.000€
CANDIDATI per questa e future offerte in relizont.com.
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com