Donne al timone delle aziende
A Padova sei incontri con oltre 60 iscritte aspiranti donne manager, pronte ad acquisire le competenze per entrare nei board aziendali. Organizzati dal Comune di Padova e dall'Ordine dei Commercialisti
Al via oggi il progetto della Commissione pari opportunità del Comune di Padova con il patrocinio dell'Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Padova, della Commissione Pari Opportunità dell'Ordine degli Avvocati di Padova e della Camera Civile degli Avvocati di Padova, per formare le donne manager da inserire nei board aziendali. La legge Golfo-Mosca (legge 120 del 2011), prevede la parità di accesso agli organi di amministrazione e di controllo delle società quotate nei mercati regolamentati, e riserva al genere meno rappresentato almeno un terzo dei componenti degli organismi delle società quotate in borsa e delle società controllate dalla P.A., definendo di fatto la presenza obbligatoria di "quote rosa" nei Consigli di Amministrazione.
"Partecipare ad un board aziendale - Osserva Paola Ghidoni, dottore commercialista, componente delle Commissioni Pari Opportunità dell'Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Padova e del Comune di Padova - richiede competenze, preparazione e grandi qualità professionali, per questo motivo abbiamo istituito questo percorso formativo che permette alle partecipanti di confrontarsi con professionisti esperti in ambito organizzativo, giuridico ed economico-finanziario. Non è sufficiente una normativa per attuare la "rivoluzione rosa" in ambito aziendale: la legge Golfo-Mosca ha aperto una via all'inserimento delle quote di genere e per accedere ai ruoli esecutivi occorrono una adeguata preparazione e professionalità. Da questo punto di vista trovo curioso che sino ad oggi non si siano mai istituiti corsi per CDA occupati da uomini, dando per scontato che possiedano la competenza e la professionalità indispensabili."
Sede
Padova - Sala Rossini, Stabilimento Pedrocchi
Calendario degli incontri
1. venerdì 28 febbraio, dalle ore 14,30 alle 18,30
Organizzazione e gestione risorse umane, mobbing, aspetti psicologici, principi base della governance
Saluti dell'Amministrazione
Ivo Rossi, Vice Sindaco
Introduzione
Milvia Boselli, Consigliera comunale con delega alle Pari Opportunità
Franca De Lazzari, Presidente Commissione Pari Opportunità del Comune di Padova
Dante Carolo, Presidente Ordine Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili Padova
Normativa di riferimento per presenza quote di genere nei board
Sara Giordani, Avvocato, Responsabile Sottocommissione Diritti CPO Comune di Padova
Bilancio degli enti pubblici e normativa di riferimento
Antonio Montanini, Funzionario Settore Risorse Finanziarie Comune di Padova
Aspetti psicologici presenze femminili nei board aziendali
Valentina Cincotto, Psicologa e Psicoterapeuta Funzionale
2. sabato 1 marzo, dalle ore 9,00 alle 13,00
Le società di capitali e valutazione dei rischi per la responsabilità
dell'amministratore
Antonio Pinamonti, Avvocato
Federica De Silvestro, Avvocatessa
Silvia Sanero Casalini, Commercialista
3. venerdì 7 marzo, dalle ore 14,30 alle 18,30
Bilancio di esercizio: composizione e formazione; il bilancio degli enti pubblici:
struttura e composizione
Claudio Carrara, Commercialista
4. venerdì 21 marzo, dalle ore 14,30 alle 18,30
Valutazione del bilancio di esercizio e analisi ai fini della valutazione dello
stato di salute dell'azienda (analisi per indici - base)
Susanna Galesso, Commercialista
Fabio Gecchele, Ingegnere gestionale
5. sabato 5 aprile, dalle ore 9,00 alle 13,00
Esercitazioni sul bilancio di esercizio e organizzazione/gestione risorse umane
nel bilancio di esercizio
Tiziana Scanferla, Commercialista
Organizzazione e gestione risorse umane
Paola Caiozzo, Commercialista
6. sabato 12 aprile, dalle ore 9,00 alle 13,00
Ripasso e test finale
Monica Maragotto, Commercialista
Marina Manna, Commercialista
Conclusioni e consegna attestato di partecipazione
Milvia Boselli, Consigliera comunale con delega alle Pari Opportunità
Franca De Lazzari, Presidente Commissione Pari Opportunità.
Informazioni: Segreteria Commissione Pari Opportunità - tel. 049 8205210