Donne al timone delle aziende

A Padova sei incontri con oltre 60 iscritte aspiranti donne manager, pronte ad acquisire le competenze per entrare nei board aziendali. Organizzati dal Comune di Padova e dall'Ordine dei Commercialisti

Nota - Questo comunicato è stato pubblicato integralmente come contributo esterno. Questo contenuto non è pertanto un articolo prodotto dalla redazione di PadovaOggi

Al via oggi il progetto della Commissione pari opportunità del Comune di Padova con il patrocinio dell'Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Padova, della Commissione Pari Opportunità dell'Ordine degli Avvocati di Padova e della Camera Civile degli Avvocati di Padova, per formare le donne manager da inserire nei board aziendali. La legge Golfo-Mosca (legge 120 del 2011), prevede la parità di accesso agli organi di amministrazione e di controllo delle società quotate nei mercati regolamentati, e riserva al genere meno rappresentato almeno un terzo dei componenti degli organismi delle società quotate in borsa e delle società controllate dalla P.A., definendo di fatto la presenza obbligatoria di "quote rosa" nei Consigli di Amministrazione.

"Partecipare ad un board aziendale - Osserva Paola Ghidoni, dottore commercialista, componente delle Commissioni Pari Opportunità dell'Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Padova e del Comune di Padova - richiede competenze, preparazione e grandi qualità professionali, per questo motivo abbiamo istituito questo percorso formativo che permette alle partecipanti di confrontarsi con professionisti esperti in ambito organizzativo, giuridico ed economico-finanziario. Non è sufficiente una normativa per attuare la "rivoluzione rosa" in ambito aziendale: la legge Golfo-Mosca ha aperto una via all'inserimento delle quote di genere e per accedere ai ruoli esecutivi occorrono una adeguata preparazione e professionalità. Da questo punto di vista trovo curioso che sino ad oggi non si siano mai istituiti corsi per CDA occupati da uomini, dando per scontato che possiedano la competenza e la professionalità indispensabili."

Sede

Padova - Sala Rossini, Stabilimento Pedrocchi

Calendario degli incontri

1. venerdì 28 febbraio, dalle ore 14,30 alle 18,30

Organizzazione e gestione risorse umane, mobbing, aspetti psicologici, principi base della governance

Saluti dell'Amministrazione

Ivo Rossi, Vice Sindaco

Introduzione

Milvia Boselli, Consigliera comunale con delega alle Pari Opportunità

Franca De Lazzari, Presidente Commissione Pari Opportunità del Comune di Padova

Dante Carolo, Presidente Ordine Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili Padova

Normativa di riferimento per presenza quote di genere nei board

Sara Giordani, Avvocato, Responsabile Sottocommissione Diritti CPO Comune di Padova

Bilancio degli enti pubblici e normativa di riferimento

Antonio Montanini, Funzionario Settore Risorse Finanziarie Comune di Padova

Aspetti psicologici presenze femminili nei board aziendali

Valentina Cincotto, Psicologa e Psicoterapeuta Funzionale

2. sabato 1 marzo, dalle ore 9,00 alle 13,00

Le società di capitali e valutazione dei rischi per la responsabilità

dell'amministratore

Antonio Pinamonti, Avvocato

Federica De Silvestro, Avvocatessa

Silvia Sanero Casalini, Commercialista

3. venerdì 7 marzo, dalle ore 14,30 alle 18,30

Bilancio di esercizio: composizione e formazione; il bilancio degli enti pubblici:

struttura e composizione

Claudio Carrara, Commercialista

4. venerdì 21 marzo, dalle ore 14,30 alle 18,30

Valutazione del bilancio di esercizio e analisi ai fini della valutazione dello

stato di salute dell'azienda (analisi per indici - base)

Susanna Galesso, Commercialista

Fabio Gecchele, Ingegnere gestionale

5. sabato 5 aprile, dalle ore 9,00 alle 13,00

Esercitazioni sul bilancio di esercizio e organizzazione/gestione risorse umane

nel bilancio di esercizio

Tiziana Scanferla, Commercialista

Organizzazione e gestione risorse umane

Paola Caiozzo, Commercialista

6. sabato 12 aprile, dalle ore 9,00 alle 13,00

Ripasso e test finale

Monica Maragotto, Commercialista

Marina Manna, Commercialista

Conclusioni e consegna attestato di partecipazione

Milvia Boselli, Consigliera comunale con delega alle Pari Opportunità

Franca De Lazzari, Presidente Commissione Pari Opportunità.

Informazioni: Segreteria Commissione Pari Opportunità - tel. 049 8205210

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