8 marzo “diffuso” all’Università: tutti gli incontri e le iniziative proposte a Padova
In occasione della Giornata internazionale della donna l’Università di Padova propone fino all’11 marzo delle occasioni di riflessione e dibattito aperto alla cittadinanza sulla parità di genere e la mobilitazione globale dei movimenti delle donne contro la violenza e i diritti violati.
Iniziato martedì 1 marzo con l’incontro dal titolo “Parità di genere non ha sinonimi. Disuguaglianze nell'università neoliberale” organizzato dal Centro di Ateneo Elena Cornaro in cui sono intervenuti Virginia Magnaghi e Giovanni Tonolo della Scuola Normale Superiore di Pisa e dell'European University Institute di Firenze coordinati da Paola Mannucci e Annalisa Oboe, l’8 marzo diffuso dell’Università di Padova è continuato domenica 6 marzo con la corsa-camminata per sostenere la ricerca sul cancro dal titolo “Just The Woman I Am” manifestazione nata per raccogliere fondi per la ricerca universitaria sul cancro, promuovere la prevenzione, i corretti stili di vita, l’inclusione e la parità di genere.
Da oggi 7 e fino a giovedì 10 marzo il Dipartimento di Psicologia generale, il Dipartimento di Psicologia dello sviluppo e della socializzazione e il Dipartimento di Filosofia, sociologia, pedagogia e psicologia applicata dell'Università di Padova organizzano lezioni online sul tema della parità di genere e delle pari opportunità. Al link https://ilbolive.unipd.it/it/
Domani, martedì 8 marzo, doppio appuntamento gratuito per le donne a Palazzo del Bo e all’Orto Botanico. Con il primo dal titolo “Tracce femminili a Palazzo Bo” l'Università di Padova propone un tour tematico dedicato alle presenze femminili sulle tracce di Elena Lucrezia Cornaro Piscopia, prima donna laureata (https://ilbolive.unipd.it/it/
Mercoledì 9 marzo alle ore 16 in Archivio Antico di Palazzo del Bo in via VIII febbraio 2 a Padova verrà presentato – dalla rettrice Daniela Mapelli, dalla delegata alle Politiche per le pari opportunità Gaya Spolverato e dal prorettore con delega al Benessere e allo sport Antonio Paoli – il “Piano di uguaglianza di genere dell'Università di Padova 2022-2024”. La definizione degli obiettivi e delle azioni del nuovo Gender Equality Plan 2022-24 (GEP) dell’Università di Padova segue nell’articolazione le cinque aree prioritarie di intervento identificate dalla Commissione Europea: l’equilibrio vita privata/vita lavorativa e cultura dell’organizzazione, l’equilibrio di genere nelle posizioni di vertice e negli organi decisionali, l’uguaglianza di genere nel reclutamento e nelle progressioni di carriera, l’integrazione della dimensione di genere nella ricerca e nei programmi degli insegnamenti e il contrasto alla violenza e alle discriminazioni fondate sul genere e sull’orientamento sessuale. Nel nuovo piano triennale particolare attenzione è stata posta alla conciliazione tra l’attività lavorativa, attività di cura e vita privata, con azioni volte al sostegno alla genitorialità e all’accudimento di familiari e allo sviluppo del welfare aziendale. Fondamentale poi la diffusione e consolidamento di una cultura della parità e delle pari opportunità contro gli stereotipi e le discriminazioni, da promuovere anche attraverso iniziative di formazione e sensibilizzazione, con e per il territorio. Prosegue, poi, l'impegno per una più omogenea distribuzione di genere di studentesse e studenti nelle diverse aree disciplinari, e per incrementare la rappresentanza femminile ai vertici delle carriere accademiche e negli organi decisionali.
Infine venerdì11 marzo si terrà il convegno, giunto alla X edizione, “Endocrinologia per la festa della donna” organizzato dalla UOC Endocrinologia dell’Azienda Ospedale-Università di Padova e dedicato alla complessa diagnosi di malattie rare endocrine nell’ambito di patologie molto comuni nella popolazione femminile (https://ilbolive.unipd.it/it/
Info web
https://www.unipd.it/8marzodiffuso
Foto articolo da comunicato stampa