Mortandello: «Anche nella crisi i lavoratori sono parte fondamentale del successo del sistema Terme Euganee»

«Attenzione a non perdere con la crisi una parte fondamentale del successo del bacino termale euganeo: la professionalità dei suoi lavoratori». Il monito viene dal sindaco di Montegrotto Terme, Riccardo Mortandello

«Attenzione a non perdere con la crisi una parte fondamentale del successo del bacino termale euganeo: la professionalità dei suoi lavoratori». Il monito viene dal sindaco di Montegrotto Terme, Riccardo Mortandello, all’indomani della richiesta della dichiarazione dello Stato di crisi per l’intero settore e dopo le dichiarazioni di vari imprenditori alberghieri sulla necessità, per sopravvivere, di procedere al licenziamento di alcuni lavoratori.

Licenziare

«Sta passando il messaggio  - afferma Mortandello - che siccome c’è una grave crisi, licenziare possa essere una soluzione.  Pur tenendo nella massima considerazione le esigenze degli imprenditori, che sono il motore della nostra economia, dubbiamo anche avere un pensiero lungimirante e strategico sull’importanza della professionalità dei lavoratori termali per il nostro modello di accoglienza turistica, altrimenti corriamo un duplice rischio. Da una parte rischiamo che le migliori professionalità presenti sul  territorio - molto spesso formatesi alla scuola alberghiera Pietro d’Abano -  vadano all’estero. Questo già accade e per noi è un danno. Dall’altro rischiamo l’impoverimento della qualità dell’accoglienza che il nostro bacino è in grado di garantire, dove un tre stelle può essere paragonato a un 4 - 5 stelle in altri ambiti». 

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Strategia

«È vero  - conclude il primo cittadino di Montegrotto Terme - che sul lavoro è necessaria flessibilità, ma questa non deve tradursi in licenziamenti facili perché i lavoratori termali in tanti anni, in tante lotte hanno acquisito diritti importanti più volte messi a dura prova.  Ora è necessario trovare un approccio strategico per affrontare questa emergenza che sia di vantaggio sia per gli imprenditori sia per i lavoratori. Come è vero che non ci può essere lavoro impresa, e altrettanto vero che non ci può essere impresa senza lavoratori e senza che ad essi vengano garantiti i diritti».

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