Adecco Italia SPA, filiale di Padova, ricerca per azienda leader nel settore automotive un/una:
STAGISTA HR Cost Controller
La risorsa in affiancamento all'HR Manager sarà coinvolta in tutte le attività di controllo dei costi delle risorse umane.
Key responsibilities:
- Analisi dei costi, forecasting e budgeting, gestione delle chiusure mensili e analisi degli scostamenti vs budget (actual-forecast vs budget);
- Mantenere l'accuratezza del 100% dei dati dei sistemi HR attraverso il controllo mensile e l'aggiornamento delle variazioni dei costi del personale (ad esempio bonus di pagamenti variabili, straordinari, modifiche nell'allocazione dei centri di costo, ecc.);
- Monitoraggio dell'analisi dei KPI (ad esempio turnover, malattia, lavoro straordinario, ferie, ecc.) in termini di piano, prestazioni e variazioni;
- Preparare rapporti mensili e accurati sui costi del personale, fornendo feedback strutturati su argomenti e tendenze principali;
- Gestione e aggiornamento di report mensili da condividere con le direzioni Controllo di gestione e HR al fine di garantire l'allineamento all'interno dei processi;
Profilo:
- Laurea in discipline economiche o in ingegneria gestionale o cultura equivalente
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Capacità di analisi, problem solving, orientamento al risultato e al cliente, flessibilità
- Capacità organizzative e di pianificazione
- Ottima conoscenza ed utilizzo di Excel
Durata tirocinio 6 mesi full time, Zona Industriale Padova
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Padova (Padova)
Conoscenze linguistiche:
Disponibilità oraria:
Candidati per questo lavoro →
STAGISTA HR Cost Controller
La risorsa in affiancamento all'HR Manager sarà coinvolta in tutte le attività di controllo dei costi delle risorse umane.
Key responsibilities:
- Analisi dei costi, forecasting e budgeting, gestione delle chiusure mensili e analisi degli scostamenti vs budget (actual-forecast vs budget);
- Mantenere l'accuratezza del 100% dei dati dei sistemi HR attraverso il controllo mensile e l'aggiornamento delle variazioni dei costi del personale (ad esempio bonus di pagamenti variabili, straordinari, modifiche nell'allocazione dei centri di costo, ecc.);
- Monitoraggio dell'analisi dei KPI (ad esempio turnover, malattia, lavoro straordinario, ferie, ecc.) in termini di piano, prestazioni e variazioni;
- Preparare rapporti mensili e accurati sui costi del personale, fornendo feedback strutturati su argomenti e tendenze principali;
- Gestione e aggiornamento di report mensili da condividere con le direzioni Controllo di gestione e HR al fine di garantire l'allineamento all'interno dei processi;
Profilo:
- Laurea in discipline economiche o in ingegneria gestionale o cultura equivalente
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Capacità di analisi, problem solving, orientamento al risultato e al cliente, flessibilità
- Capacità organizzative e di pianificazione
- Ottima conoscenza ed utilizzo di Excel
Durata tirocinio 6 mesi full time, Zona Industriale Padova
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Padova (Padova)
Conoscenze linguistiche:
- Inglese
Disponibilità oraria:
- Full Time